ஆரக்கிள் அதிரடி: இந்தியாவில் 12,000 ஊழியர்கள் பணிநீக்கம்!

இந்திய ஐடி துறையில் பேரிடி: ஆரக்கிள் நிறுவனத்தில் 12,000 ஊழியர்கள் அதிரடியாகப் பணிநீக்கம்!

இந்திய தகவல் தொழில்நுட்ப (IT) துறையில் மீண்டும் ஒரு கருப்பு மேகம் சூழ்ந்துள்ளது. உலகின் முன்னணி மென்பொருள் நிறுவனமான ஆரக்கிள் (Oracle), இந்தியாவில் பணியாற்றும் சுமார் 12,000 ஊழியர்களை ஒரே நேரத்தில் பணிநீக்கம் செய்துள்ளது. உலகளாவிய பொருளாதாரச் சூழல் மற்றும் நிறுவனத்தின் மறுசீரமைப்பு நடவடிக்கைகளின் ஒரு பகுதியாக இந்த முடிவு எடுக்கப்பட்டுள்ளதாகத் தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன.

இந்தத் திடீர் அறிவிப்பு, பெங்களூரு, ஹைதராபாத் மற்றும் புனே போன்ற நகரங்களில் உள்ள ஐடி ஊழியர்களிடையே பெரும் அதிர்ச்சியையும் அச்சத்தையும் ஏற்படுத்தியுள்ளது.

பணிநீக்கத்திற்கான பின்னணி என்ன?

ஆரக்கிள் நிறுவனம் கடந்த சில காலாண்டுகளாகவே தனது செலவினங்களைக் குறைக்கவும், லாபத்தை அதிகரிக்கவும் பல்வேறு நடவடிக்கைகளை எடுத்து வருகிறது. குறிப்பாக, செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) மற்றும் கிளவுட் கம்ப்யூட்டிங் துறைகளில் அதிக கவனம் செலுத்தத் தொடங்கியுள்ளதால், பாரம்பரிய மென்பொருள் மேம்பாடு மற்றும் பராமரிப்புப் பிரிவுகளில் உள்ள ஊழியர்களின் தேவை குறைந்துள்ளதாகக் கூறப்படுகிறது.

நிறுவனத்தின் உள்வட்டாரத் தகவல்களின்படி, இந்த 12,000 பணிநீக்கங்கள் என்பது ஆரம்பம் மட்டுமே என்றும், வரும் மாதங்களில் மேலும் பல ஊழியர்கள் வேலையை இழக்க நேரிடும் என்றும் அஞ்சப்படுகிறது.

பாதிக்கப்பட்ட துறைகள் எவை?

இந்த முறை மேற்கொள்ளப்பட்டுள்ள பணிநீக்கங்கள் பெரும்பாலும் பின்வரும் பிரிவுகளைப் பாதித்துள்ளன:

1. மென்பொருள் மேம்பாடு (Software Development): பழைய தொழில்நுட்பங்களில் பணியாற்றும் பொறியாளர்கள்.

2. வாடிக்கையாளர் சேவை (Support Services): ஆட்டோமேஷன் காரணமாக மனித உழைப்பின் தேவை குறைந்த இடங்கள்.

3. மார்க்கெட்டிங் மற்றும் விற்பனை: செலவுக் குறைப்பு நடவடிக்கையாக இந்தப் பிரிவுகளிலும் ஆட்குறைப்பு செய்யப்பட்டுள்ளது.

இந்திய ஐடி துறையில் இதன் தாக்கம்

இந்தியா, ஆரக்கிள் நிறுவனத்திற்கு அமெரிக்காவிற்கு அடுத்தபடியாக மிகப்பெரிய ஊழியர் பட்டாளத்தைக் கொண்ட நாடாகும். இங்கு சுமார் 50,000-க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்கள் பணிபுரிகின்றனர். அதில் 12,000 பேர் என்பது மொத்த ஊழியர்களில் சுமார் 20-25% ஆகும். இது மற்ற ஐடி நிறுவனங்களான டிசிஎஸ் (TCS), இன்ஃபோசிஸ் (Infosys) மற்றும் விப்ரோ (Wipro) ஊழியர்களிடமும் ஒருவித பாதுகாப்பற்ற உணர்வை உருவாக்கியுள்ளது.

ஊழியர்களுக்குக் கிடைக்கும் இழப்பீடு (Severance Package)

பாதிக்கப்பட்ட ஊழியர்களுக்குச் சட்டப்படியான இழப்பீட்டுத் தொகை மற்றும் சில மாதங்களுக்கான மருத்துவக் காப்பீடு ஆகியவற்றை ஆரக்கிள் வழங்க முன்வந்துள்ளது. இருப்பினும், தற்போதைய சந்தை நிலவரப்படி உடனடியாக மற்றொரு வேலையைக் கண்டுபிடிப்பது கடினமாக இருக்கும் என நிபுணர்கள் கருதுகின்றனர்.

ஐடி ஊழியர்கள் கவனிக்க வேண்டியவை:

இத்தகைய திடீர் பணிநீக்கச் சூழல்களில் ஐடி ஊழியர்கள் தங்களைத் தற்காத்துக் கொள்ளச் சில முக்கிய விஷயங்களைச் செய்ய வேண்டும்:

• திறன் மேம்பாடு (Upskilling): பழைய தொழில்நுட்பங்களை நம்பியிருக்காமல் AI, Machine Learning போன்ற புதிய துறைகளில் அறிவை வளர்த்துக் கொள்ள வேண்டும்.

• அவசரகால நிதி (Emergency Fund): குறைந்தபட்சம் 6 மாத காலச் செலவுகளுக்குத் தேவையான பணத்தைச் சேமித்து வைக்க வேண்டும்.

• நெட்வொர்க்கிங்: லிங்க்டுஇன் (LinkedIn) போன்ற தளங்களில் மற்ற நிறுவனங்களுடன் தொடர்பில் இருக்க வேண்டும்.

ஆரக்கிள் நிறுவனத்தின் இந்த நடவடிக்கை இந்திய ஐடி துறையில் நிலவும் நிலையற்ற தன்மையைப் பறைசாற்றுகிறது. நிறுவனங்கள் லாபத்தை நோக்கியே ஓடுகின்றன என்பதால், ஊழியர்கள் எப்போதும் தங்களின் திறன்களைக் காலத்திற்கு ஏற்றவாறு புதுப்பித்துக் கொள்வதே நிரந்தரப் பாதுகாப்பைத் தரும். இந்த பணிநீக்கம் குறித்த கூடுதல் தகவல்கள் வரும் நாட்களில் வெளியாகும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

இந்தச் செய்தி குறித்த உங்கள் கருத்துக்களைக் கீழே பகிருங்கள். ஐடி துறை வேலைவாய்ப்பு செய்திகளை உடனுக்குடன் பெற செய்தித்தளம்.காம் இணையதளத்துடன் இணைந்திருங்கள்!