டிசிஎஸ் (TCS): மத ரீதியான சீண்டல் மற்றும் பாலியல் தொல்லை!

ஐடி துறையில் அதிர்ச்சி: டிசிஎஸ் (TCS) அலுவலகத்தில் பெண் இன்ஜினியருக்கு மத ரீதியான சித்திரவதை மற்றும் பாலியல் தொல்லை!

இந்தியாவின் முன்னணி தகவல் தொழில்நுட்ப நிறுவனமான டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் (TCS) நிறுவனத்தின் நாசிக் கிளையில் பணியாற்றிய பெண் இன்ஜினியர் ஒருவர், தனக்கு நேர்ந்த பயங்கரமான அனுபவங்களை வெளிப்படுத்தியுள்ளது ஐடி துறையில் பெரும் அதிர்வலைகளை ஏற்படுத்தியுள்ளது. மத ரீதியான அவதூறுகள் தொடங்கி, பயிற்சியின் போது நேர்ந்த பாலியல் சீண்டல்கள் வரை அவர் அடுக்குமாடி புகார்களைத் தெரிவித்துள்ளார்.

மத ரீதியான இழிவுபடுத்தல்கள்

பாதிக்கப்பட்ட அந்தப் பெண் இன்ஜினியர் அளித்துள்ள புகாரில், தனது மேலதிகாரிகள் மற்றும் சக ஊழியர்கள் சிலர் தனது மத நம்பிக்கையைத் தொடர்ந்து இழிவுபடுத்தியதாகக் குறிப்பிட்டுள்ளார். குறிப்பாக, மத ரீதியான தரக்குறைவான வார்த்தைகளைப் பயன்படுத்தித் தன்னை மன ரீதியாகத் துன்புறுத்தியதாகவும், ஒரு குறிப்பிட்ட மதத்தைப் பின்பற்றுமாறு கட்டாயப்படுத்தப்பட்டதாகவும் (Religious Coercion) அவர் குற்றம் சாட்டியுள்ளார். ஒரு தொழில்முறை அலுவலகச் சூழலில் இத்தகைய மத பாகுபாடு காட்டப்பட்டது பெரும் கண்டனத்திற்கு உள்ளாகியுள்ளது.

பயிற்சியின் போது பாலியல் சீண்டல்

மத ரீதியான துன்புறுத்தல்கள் ஒருபுறம் இருக்க, பாலியல் ரீதியாகவும் அவர் துன்புறுத்தப்பட்டுள்ளார். அலுவலகப் பயிற்சி வகுப்புகள் (Training Sessions) நடைபெற்றுக் கொண்டிருந்த போது, அவரது குழுத் தலைவர் (Team Leader) அவரிடம் தவறான முறையில் நடந்து கொண்டதாகவும், முறையற்ற வகையில் தொட்டதாகவும் அவர் விவரித்துள்ளார். இது குறித்துப் புகார் அளிக்க முயன்ற போதும், அவருக்கு முறையான ஒத்துழைப்பு கிடைக்கவில்லை என்று கூறப்படுகிறது.

நிர்வாகத்தின் அலட்சியம்?

நாசிக் அலுவலகத்தில் இவ்வளவு பெரிய கொடுமைகள் நடந்தும், நிறுவனத்தின் உள்நாட்டுப் புகார் குழு (ICC) அல்லது உயர் அதிகாரிகள் இது குறித்து உரிய நடவடிக்கை எடுக்கவில்லை என்பதே அந்தப் பெண்ணின் முக்கியக் குற்றச்சாட்டாக உள்ளது. "ஒரு பெரிய ஐடி நிறுவனத்தில் பெண்களுக்குப் பாதுகாப்பு இருக்கும் என்று நம்பி வந்த எனக்கு, அங்கு நரக வேதனை தான் மிஞ்சியது" என அவர் தனது வேதனையைப் பகிர்ந்துள்ளார்.

ஐடி துறையில் பாதுகாப்பு கேள்விக்குறி

இச்சம்பவம் சமூக வலைதளங்களில் வைரலாகி வரும் நிலையில், ஐடி துறையில் பணிபுரியும் பெண்களின் பாதுகாப்பு குறித்த கேள்விகள் மீண்டும் எழுந்துள்ளன. பன்னாட்டு நிறுவனங்கள் பலவும் பெண்களின் பாதுகாப்பிற்கு முன்னுரிமை அளிப்பதாகக் கூறினாலும், கள யதார்த்தம் வேறாக இருப்பதை இச்சம்பவம் உணர்த்துகிறது. குறிப்பாக, மேலதிகாரிகளின் அதிகார துஷ்பிரயோகம் மற்றும் மதவாதப் போக்குகள் அலுவலகச் சூழலை நச்சுத்தன்மை வாய்ந்ததாக மாற்றுவதாகப் பல்வேறு தரப்பினர் கவலை தெரிவித்துள்ளனர்.

சமூக வலைதளங்களில் கிளம்பும் எதிர்ப்பு

இந்த விவகாரம் குறித்து #TCS மற்றும் #ITJobs போன்ற ஹேஷ்டேக்குகளில் நெட்டிசன்கள் தங்களது கண்டனங்களைப் பதிவு செய்து வருகின்றனர். தவறு செய்தவர்கள் மீது கடுமையான நடவடிக்கை எடுக்கப்பட வேண்டும் என்றும், பாதிக்கப்பட்ட பெண்ணிற்கு நீதி கிடைக்க வேண்டும் என்றும் கோரிக்கைகள் வலுத்து வருகின்றன.

டாடா குழுமம் என்பது எப்போதும் அற விழுமியங்களுக்குப் (Values) பெயர் பெற்றது. ஆனால், அக்குழுமத்தின் ஒரு அங்கமான டிசிஎஸ்-ல் இத்தகைய சம்பவம் நடந்துள்ளது நிறுவனத்தின் பிம்பத்திற்குப் பெரும் பின்னடைவாகக் கருதப்படுகிறது. இந்த விவகாரத்தில் டிசிஎஸ் நிர்வாகம் வெளிப்படையான விசாரணை நடத்தி, உண்மையான குற்றவாளிகளைத் தண்டிக்குமா என்பதைப் பொறுத்திருந்து தான் பார்க்க வேண்டும்.