அமெரிக்க H-1B விசா முறையில் அதிரடி மாற்றம்

இனி அதிர்ஷ்டம் அல்ல, தகுதி தான் முக்கியம்! அமெரிக்க H-1B விசா முறையில் அதிரடி மாற்றம்: முழு விபரங்கள்!

வாஷிங்டன்: அமெரிக்காவில் பணிபுரிய விரும்பும் வெளிநாட்டு நிபுணர்களின் கனவு விசாவான H-1B விசா வழங்கும் முறையில் மிகப்பெரிய மாற்றத்தை அமெரிக்க அரசு அறிவித்துள்ளது. பல தசாப்தங்களாகப் பின்பற்றப்பட்டு வந்த 'குலுக்கல் முறை' (Lottery System) இனி கைவிடப்பட்டு, அதிக சம்பளம் மற்றும் அதிகத் தகுதியுள்ளவர்களுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கும் புதிய முறை அறிமுகப்படுத்தப்பட உள்ளது.

H-1B விசா என்றால் என்ன?

அமெரிக்க நிறுவனங்கள், தொழில்நுட்பம், மருத்துவம், பொறியியல் போன்ற சிறப்புத் துறைகளில் தகுதியான உள்ளூர் பணியாளர்கள் கிடைக்காத போது, வெளிநாடுகளில் இருந்து நிபுணர்களைப் பணியமர்த்த H-1B விசா பயன்படுத்தப்படுகிறது. குறிப்பாக, இந்திய தகவல் தொழில்நுட்ப (IT) பணியாளர்களுக்கு இந்த விசா ஒரு வரப்பிரசாதமாகும். ஆண்டுதோறும் சுமார் 85,000 விசாக்கள் இந்தத் திட்டத்தின் கீழ் வழங்கப்படுகின்றன.

புதிய மாற்றத்தின் பின்னணி: குலுக்கல் முறைக்கு முற்றுப்புள்ளி

இதுவரை, H-1B விசாவுக்கு விண்ணப்பிப்பவர்களின் எண்ணிக்கை நிர்ணயிக்கப்பட்ட அளவை விட அதிகமாக இருந்தால், கணினி மூலம் 'குலுக்கல் முறையில்' (Lottery) விண்ணப்பதாரர்கள் தேர்வு செய்யப்பட்டனர். இதில் ஒருவரின் திறமையோ அல்லது அவருக்கு வழங்கப்படும் சம்பளமோ கருத்தில் கொள்ளப்படுவதில்லை. இதனால், குறைந்த ஊதியம் பெறும் பணியாளர்களைக் கூட நிறுவனங்கள் அமெரிக்காவிற்கு அழைத்து வர முடிந்தது.

தற்போது கொண்டு வரப்பட்டுள்ள மாற்றத்தின் படி, இந்த லொட்டரி முறை ஒழிக்கப்பட்டு, 'ஊதிய அடிப்படையிலான தேர்வு முறை' (Wage-based Selection System) நடைமுறைக்கு வருகிறது.

புதிய முறை எவ்வாறு செயல்படும்?

புதிய விதிமுறைகளின்படி, விண்ணப்பதாரர்கள் அவர்கள் பெறும் ஊதியத்தின் அடிப்படையில் நான்கு நிலைகளாக (Levels) பிரிக்கப்படுவார்கள்:

1. நிலை 4 (Level 4): மிக உயர்ந்த ஊதியம் பெறும் நிபுணர்கள்.

2. நிலை 3 (Level 3): அனுபவம் வாய்ந்த நிபுணர்கள்.

3. நிலை 2 & 1 (Level 2 & 1): ஆரம்ப நிலை மற்றும் நடுத்தர நிலை ஊழியர்கள்.

அமெரிக்கக் குடியுரிமை மற்றும் குடிவரவு சேவைகள் (USCIS) முதலில் 'நிலை 4' பிரிவில் உள்ளவர்களுக்கு விசாக்களை வழங்கும். அதன் பிறகு இடங்கள் காலியாக இருந்தால் 'நிலை 3' பிரிவினருக்கு வழங்கப்படும். இவ்வாறாக அதிக சம்பளம் பெறும் தகுதியானவர்களுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கப்படும்.

இந்த மாற்றத்தின் முக்கிய நோக்கங்கள்

அமெரிக்க அரசின் இந்த அதிரடி முடிவிற்கு பின்னால் சில முக்கிய காரணங்கள் உள்ளன:

• உள்ளூர் பணியாளர்களைப் பாதுகாத்தல்: குறைந்த ஊதியத்திற்கு வெளிநாட்டுப் பணியாளர்களை அமர்த்துவதால், அமெரிக்கர்களின் வேலைவாய்ப்பு பாதிக்கப்படுவதைத் தடுப்பது.

• திறமையானவர்களை ஈர்த்தல்: உலகிலேயே மிகச் சிறந்த மற்றும் அதிகத் திறன் கொண்ட நிபுணர்களை அமெரிக்காவிற்குள் கொண்டு வருவது.

• விசா முறைகேடுகளைத் தடுத்தல்: பல நிறுவனங்கள் குலுக்கல் முறையில் வெற்றி பெற போலி விண்ணப்பங்களைச் சமர்ப்பிப்பதாகக் கூறப்படும் புகார்களுக்கு முற்றுப்புள்ளி வைப்பது.

இந்திய ஐடி ஊழியர்களுக்கு ஏற்படும் தாக்கம்

இந்த மாற்றம் இந்தியாவிற்கு ஒரு 'இருதலைக் கொள்ளி எறும்பு' போன்ற சூழலை உருவாக்கியுள்ளது:

• சாதகமான அம்சம்: முதுகலை பட்டம் பெற்று, அதிக அனுபவத்துடன் அதிக சம்பளம் வாங்கும் இந்திய நிபுணர்களுக்கு இனி விசா கிடைப்பது உறுதி செய்யப்படும். அவர்கள் இனி குலுக்கல் முறையை நம்பி அதிர்ஷ்டத்திற்காகக் காத்திருக்க வேண்டியதில்லை.

• பாதகமான அம்சம்: இந்திய ஐடி நிறுவனங்கள் (TCS, Infosys, Wipro போன்றவை) வழக்கமாக அதிக அளவில் இளநிலை (Junior Level) ஊழியர்களைத் தான் அமெரிக்காவிற்கு அனுப்புகின்றன. அவர்களின் சம்பளம் குறைவாக இருப்பதால், புதிய முறையின் கீழ் அவர்களுக்கு விசா கிடைப்பது மிகவும் கடினமாகும். இது இந்திய ஐடி நிறுவனங்களின் லாபத்தைப் பாதிக்க வாய்ப்புள்ளது.

கல்வித் தகுதிக்கான முக்கியத்துவம்

புதிய விதிகளின்படி, அமெரிக்கப் பல்கலைக்கழகங்களில் உயர்கல்வி (Masters degree) முடித்தவர்களுக்கு வழங்கப்பட்டு வந்த 20,000 விசா ஒதுக்கீடும் தொடரும். இருப்பினும், அங்கும் ஊதியமே முக்கிய காரணியாக இருக்கும். அதிகப் படிப்புடன் அதிக சம்பளம் வாங்குபவர்களுக்குத் தான் சிவப்புக் கம்பளம் விரிக்கப்படும்.

நிபுணர்களின் கருத்து

பொருளாதார நிபுணர்களின் கருத்துப்படி, "இந்த மாற்றம் அமெரிக்கப் பொருளாதாரத்தை அடுத்த கட்டத்திற்கு எடுத்துச் செல்லும். அமெரிக்க நிறுவனங்கள் 'மலிவான உழைப்பை' (Cheap Labor) தேடுவதை விட்டுவிட்டு, 'சிறந்த திறமையை' (Top Talent) தேட ஆரம்பிக்கும். இது அமெரிக்காவில் வேலை செய்யும் இந்தியர்களின் வாழ்க்கைத் தரத்தையும் உயர்த்தும்" என்று கூறுகின்றனர்.

அமெரிக்காவின் இந்த புதிய விசா கொள்கை, உலகளாவிய வேலைவாய்ப்புச் சந்தையில் ஒரு பெரிய மாற்றத்தை ஏற்படுத்தும். "திறமைக்குத் தான் மதிப்பு" என்பதை இந்த முறை உறுதிப்படுத்துகிறது. இந்திய மாணவர்கள் மற்றும் ஐடி ஊழியர்கள் இனி அமெரிக்கக் கனவை நனவாக்க, தங்களது தொழில்நுட்பத் திறனை வளர்த்துக் கொள்வதுடன், அதிக ஊதியம் பெறும் நிலையை எட்ட வேண்டியது அவசியமாகிறது.

செய்திப்பிரிவு: செய்தித்தளம்.காம் (Seithithalam.com)