OpenAI-ல் வேலை: ஒரே வாரத்தில் பணி ஆணை பெற்ற பொறியாளர்!

🔴 "ஒரே வாரத்தில் OpenAI-ல் வேலை!" – மின்னல் வேகத்தில் முடிந்த நேர்காணல்; ஆச்சரியத்தில் உறைந்த பெண் பொறியாளர்!

தொழில்நுட்பம் | சான் பிரான்சிஸ்கோ | ஜனவரி 02, 2026

உலகையே அதிர வைத்த ChatGPT-ன் தாய் நிறுவனமான OpenAI, தனது வேலைவாய்ப்பு நடைமுறையிலும் (Recruitment Process) புதிய புரட்சியை ஏற்படுத்தியுள்ளது. ஒரு வார காலத்திற்குள் முதல் அழைப்பிலிருந்து (First Call) பணி ஆணை (Job Offer) வரை பெற்ற சுவாரஸ்யமான அனுபவத்தை அந்நிறுவனத்தின் பெண் பொறியாளர் ஒருவர் பகிர்ந்துள்ளார்.

⚡ மின்னல் வேக நேர்காணல் (The 7-Day Journey)

பொதுவாக கூகுள், மைக்ரோசாப்ட் போன்ற பெரிய தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களில் வேலை கிடைப்பதற்கு நேர்காணல் நடைமுறைகள் பல வாரங்கள் அல்லது மாதங்கள் வரை நீடிக்கும். ஆனால், OpenAI நிறுவனம் மிகவும் "வேகமான மற்றும் திறமையான" (Extremely quick, extremely efficient) நடைமுறையைப் பின்பற்றுவதாக அந்தப் பொறியாளர் தெரிவித்துள்ளார்.

அந்த ஒரு வாரத்தில் நடந்தது என்ன?

முதல் நாள்: நிறுவனத்திடமிருந்து முதல் அறிமுக அழைப்பு (Introductory Call).
அடுத்த சில நாட்கள்: தொழில்நுட்பத் திறன் மற்றும் நிறுவன கலாச்சாரம் சார்ந்த தொடர் நேர்காணல்கள்.
7-வது நாள்: அனைத்து நிலைகளிலும் தேர்ச்சி பெற்றதற்கான அறிவிப்பு மற்றும் கையெழுத்திடப்பட்ட பணி ஆணை (Signed Job Offer).

💡 OpenAI-ன் தனித்துவம் என்ன?

"வேலைக்காக காத்திருக்கும் நேரத்தை அவர்கள் வீணாக்குவதில்லை. திறமையான நபர்களைக் கண்டறிந்தவுடன், காலதாமதம் செய்யாமல் அவர்களைத் தக்கவைத்துக்கொள்வதில் OpenAI உறுதியாக இருக்கிறது," என்று அவர் தனது சமூக வலைதளப் பக்கத்தில் பதிவிட்டுள்ளார்.

நேர்காணல் என்பது வெறும் கேள்விகளாக மட்டும் இல்லாமல், ஒருவரின் உண்மையான திறனைச் சோதிக்கும் விதமாகவும், அதே சமயம் விண்ணப்பதாரருக்கு அழுத்தம் தராத வகையிலும் அமைக்கப்பட்டிருந்ததாக அவர் பாராட்டியுள்ளார்.

🌍 இந்திய இளைஞர்களுக்குக் கற்றுத்தரும் பாடம்

தற்போது தொழில்நுட்ப உலகில் நிலவும் கடும் போட்டிகளுக்கு மத்தியில், திறமைகளை வளர்த்துக்கொண்டால் வாய்ப்புகள் தேடி வரும் என்பதற்கு இது ஒரு சிறந்த உதாரணம். ஆனந்த் மஹிந்திரா கூறியது போல, AI நிறுவனங்கள் இவ்வளவு வேகமாக வளர்வதற்கு இதுபோன்ற திறமையான மற்றும் வேகமான மனிதவள மேலாண்மையே முக்கியக் காரணம்.

💼 வேலை தேடுபவர்களுக்கான டிப்ஸ்

AI துறையில் ஜொலிக்க விரும்புபவர்கள்:

தொழில்நுட்பத்தின் அடிப்படை அறிவில் வலுவாக இருக்க வேண்டும்.
வேகமாக மாறும் தொழில்நுட்பச் சூழலுக்கு ஏற்ப தங்களை மாற்றிக்கொள்ள வேண்டும்.
நேர்காணல்களில் "Problem Solving" திறனை வெளிப்படுத்த வேண்டும்.

இந்தச் செய்தி தற்போது லிங்க்ட்இன் (LinkedIn) போன்ற தளங்களில் வைரலாகி வருகிறது. பெரிய நிறுவனங்கள் கூட சிறிய ஸ்டார்ட்-அப்கள் போல இவ்வளவு வேகமாகச் செயல்படுவது வேலை தேடுபவர்கள் மத்தியில் பெரும் வரவேற்பைப் பெற்றுள்ளது.

seithithalam.com - உடனுக்குடன் உண்மையான செய்திகள்!